Dos grandes grupos textiles españoles.
INDITEX & TENDAM
Una vez revisadas la web de este grupo textil, encuentro que los stakeholders son sus empleados, proveedores, socios de negocio, accionistas y clientes.
Sus códigos son tres:
1. De conducta de fabricantes,
2. De proveedores
3. De prácticas responsables.
En el primero se definen los estándares de comportamiento ético y responsable que son de obligatorio cumplimiento tanto para los fabricantes como proveedores de los productos que comercializa en el desarrollo de su actividad. Basando su cultura empresarial en el respeto de los derechos humanos y laborales.
Por su parte, el segundo código refleja los valores y compromiso social, profesional y ético como elemento básico de la cultura empresarial en el desarrollo de sus actividades en cualquier lugar del mundo. Así mismo se definen los principios y valores que deben regir las relaciones entre la empresa y sus principales grupos de interés, es decir, empleados, clientes, accionistas, socios de negocio, proveedores y aquellas sociedades en las que desarrolla su modelo de negocio, al igual que el anterior código, es de obligatorio cumplimiento para todas las personas que trabajan en Inditex.
El tercero, desarrolla otras normativas internas, tales como la de grupo (políticas, procedimientos o instrucciones), en el se describen determinados aspectos propios del Código de Conducta y Prácticas Responsables y se establecen principios generales que inspiran o rigen diversos ámbitos de actuación de la compañía, empleados y grupos de interés.
En la web, también está señalada la normativa anticorrupción, compliance- transparencia, prevención de riesgos penales, de sostenibilidad, que a su vez implica políticas en diversas materias y finalmente la existencia de un Comité de Ética, compuesto por el Secretario General y Director de Cumplimiento Normativo, creado para atender las denuncias de buena fe realizadas por un empleado, fabricante, proveedor o un tercero con relación directa e interés comercial o profesional legítimo.
TENDAM
Los stakeholders de esta compañía textil son similares a los de Inditex, es decir, empleados, clientes, proveedores, accionistas, principalmente.
En la página web, tienen publicadas las políticas y procedimientos establecidos mediante varios códigos, tales como:
Código de conducta interno: constituye un elemento clave en la cultura empresarial y refleja los principios que la inspiran, mediante un comportamiento ejemplar, íntegro y honesto de todos los que conforman Tendam.
Código de Conducta para proveedores: se establecen los principios fundamentales que deben respetar todos los proveedores y otras entidades en el marco de su relación con la compañía.
Política de compra responsable: en donde se establecen aspectos sociales y ambientales en todo el proceso de aprovisionamiento.
Política de diligencia debida y auditoria de relaciones con terceros: se desarrollan una serie de medidas en los procesos de revisión y control de aplicación a determinado mercados, clientes y proveedores. Protegiendo los derechos humanos en relación con los grupos de interés.

Muy bien de nuevo, Laura. Solo una pega: Piensa que los stakeholders siempre son, de manera genérica en cualquier tipo de empresa: empleados, clientes, proveedores, accionistas, ... Lo que hemos de hacer es detectar qué clientes en concreto, qué proveedores en concreto, para la empresa que estemos analizando.
ResponderEliminarLo has hecho muy bien en el caso del artículo de Affinity, ahí has detectado excelentemente quiénes son los destinatarios de la campaña, quiénes son los stakeholders.
En este artículo, puedes inferir que los satakeholders de ambas empresas que nombras van a ser similares porque ambas pertenecen al sector textil, pero deberías definirlos un poco más a fondo.
Por el resto, impecable! Enhorabuena por tu trabajo!!!